在合肥戶外拓展培訓前后溝通能力、認同感等四個維度都發生明顯的變化,都有一定程度的提高,說明培訓是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高,大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓后,都能做到充分發言,把心中的想法盡情的表達出來讓大家了解,團隊中因個人人格特質、或工作職位的高低而被忽略其表達意見的情況明顯減少,雖然團體中難免會因彼此的意見不一而產生沖突,但是能夠將沖突透過溝通、協調的方式來達成團隊間的公識是相當重要的,因此我們認為一個有效的團隊決策是必須從良好的溝通中獲得,因為經由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標有所了解。 tag:合肥高空拓展訓練
通過合肥戶外拓展訓練課程培養員工的團隊精神,可以提升員工的參與意識,使員工對團隊具有歸屬感及集體榮譽感,將職業生涯規劃與團隊的長久發展相聯系,進而為了共同目標進行努力。缺乏這種精神的團隊,成員之間無法緊密相連,如同一盤散沙。tag:合肥培訓拓展公司
合肥戶外拓展培訓揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人 和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提 升。拓展訓練強調學員去“感受”學習,而不僅僅在課堂上聽講。tag:合肥體院拓展專業
合肥親子拓展活動通過在陌生環境里并負挑戰性的經歷幫助一個家庭和個人挖掘潛能,從而造就強大合力,讓孩子們在特定的環境下去思考、去發現、去領悟!對自己,對父母,對同學、重新定位認識。tag:合肥拓展夏令營
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