合肥戶外拓展訓練的環境不同于工作環境,它是對工作環境的提純和簡化。參訓期間,學員遠離了我們實際的工作環境和生活環境,在這個新的環境里被同化,受潛移默化的影響。這種情況下,教練的作用是非常強大的,它會使參訓成員的思維和行為方式高度認同。但是,學員的工作環境和培訓環境完全不同,各自在工作中所 要完成的任務目標也不一樣,不會像拓展培訓時那樣,團隊目標簡單、精確且一致。一句話,現實中的游戲規則更復雜、變化程度更高。就比如從部隊那個環境里出來的人,與一般的人相比,團隊意識、紀律性和執行力都更強,這里面有相當一段時間持續性的強化鍛煉,這種意識的或潛意識的形成的確不是一兩次拓展培訓就可以達到的。tag:合肥市拓展培訓
合肥戶外拓展培訓是個非常注重團隊合作的活動,它的大部分項目是需要團隊集體來完成的,也就是說,沒有團隊隊員,我們無法完成,這本身就是為團隊而打造的拓展培訓,在本質上就已經領先于一般的培訓了。tag:合肥周邊拓展年會
合肥戶外拓展培訓提供的學習模式與傳統的學習或培訓模式有兩點不同,一是拓展訓練強調學員去“感受”學習,在學中做,在演練中學。tag:合肥做拓展的公司
合肥戶外拓展訓練都會是團隊參加,培訓的對象是一個團隊,更強調團隊和集體的力量,對學習效果的評價也是對團隊的整體成績的評價,對培養人的團隊意識、協作精神非常有效。在步入社會融入集體是很重要的事情,所以從各種的項目里也能拉近人際關系,像是小組討論、深度會談、情景活動、角色扮演等需要配合的情景,需要與隊友進行溝通交流,增強團隊意識,也是自己的親身經驗,與一般的教育會有不同感受。tag:合肥拓展公司
山美特戶外拓展培訓拓展培訓的效果是靠專業的拓展培訓師、標準的拓展流程、嚴格的過程管理來共同實現的。在企業拓展培訓的拓展項目過程中培養學員日精日進、精益求精的工作態度,養成學員勇往直前、無所畏懼的工作精神。