哈爾濱大型的拓展團隊

哈爾濱戶外拓展訓練中體現的寬容、理解與支持，無形中增加了團隊的凝聚力和戰斗力。有了這樣的基礎后，團隊高漲的士氣就會在每次執行任務的過程中得以體現——效率。在每次任務結束后的總結中，正因為有了相互之間的信任，彼此就更愿意說出自己內心的真實想法，學員都愿意靜下心來反省自己的不足，學員們能更勇敢的去面對現實的過錯，同甘苦，共患難之后的成就也能讓團隊的每個成員都感受到榮譽所在，因為學員們已經領悟到——團隊的成敗不僅僅是公司領導的責任，我也有責任。tag：哈爾濱大型的拓展團隊

哈爾濱戶外拓展活動

團隊項目是哈爾濱戶外拓展訓練的精華所在。團隊項目既是個人能力的體現也是團體目標一致的重要體現。團隊的打造是拓展培訓的宗旨，為團隊建設而努力是每個項目所要達到的目標。但并不意味著團隊項目就是大家的責任，如果責任是大家的，那么等于每個人都沒有責任。所以，團體項目仍是個人能力的體現，在團體項目中個人的能力是在集體中的運用。在團體中，個人的領導能力、組織能力、團隊精神、身體素質可以發揮到極至。此時，個人會在整個團隊中體現個人的能力，會有更大的歸宿感與成就感。團隊項目以個人的努力為基礎，個人成為團隊不可或缺的元素。tag：哈爾濱戶外拓展活動

哈爾濱戶外拓展培訓

哈爾濱戶外拓展培訓項目本著心理挑戰最大，體能冒險最小的原則而定，使參加者認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力；發現領導潛能，進而找到適合的人進行培養。使參加培訓的學員里在特定的環境中去思考、去發現、去感悟，對自己、對同仁、對團隊重新認識、重新定位。 tag：哈爾濱戶外拓展培訓

哈爾濱企業拓展活動

哈爾濱戶外拓展訓練通過項目、課程對學習者在溝通方面、與人交流方面等都得到了提高;拓展訓練主要的是培養學習者一種團隊的精神、一種與人溝通、與人相處的的方式，它更是一種學習的方式，它將一些枯燥、乏味的知識、理論通過一種更直觀、更簡潔的方式表現出來，不僅是讓學習者學到知識，更是讓學習者直觀的體驗到知識，正如荀子所說：“知之不若行之”，王夫之，“知行相資以為用”等等，知就是知識，而行指的就是教育原則、學習的方式。tag：哈爾濱企業拓展活動

山美特戶外拓展培訓以國際先進的體驗式培訓理念和教練技術為指導，結合中國的文化背景，通過科學策劃和精心設計的培訓課程，為企事業、機關團體單位、群體實施各類體驗式培訓。通過培訓來挖掘個人潛能，熔煉團隊精神，以幫助企業提高員工綜合素質、鑄造高效團隊和提升企業文化。