哈爾濱春季拓展

哈爾濱戶外拓展培訓的挑戰性項目多為個人項目或小組項目，強調挑戰自我、信任和激勵。學員在隊友激勵下，通過完成規定科目來擴大自己的“舒適領域”，從而正視困境和減少對危機感的恐懼。tag：哈爾濱春季拓展

哈爾濱戶外拓展同學會

哈爾濱戶外拓展訓練課程內容、方式、方法，一直處在不斷研究、探索、創新中，新的項目不斷出現。把各種實際情況通過模擬的手段，立體、逼真的再現出來，讓學員親身參與，親自動手，互相協作，最終達到高效、優質地完成任務。tag：哈爾濱戶外拓展同學會

哈爾濱周邊拓展訓練

通過哈爾濱戶外拓展訓練課程激發員工潛能，提升強化個人素質，提升員工的核心價值，讓團隊成員深刻體驗個人同周圍人的關系，加強個人于企業，下級同上級，員工同員工之間的關系紐帶的緊密型，激發團隊工作熱情及創新動力，進而實現成功心理訓練，使企業團隊更富有凝聚力。tag：哈爾濱周邊拓展訓練

哈爾濱拓展培訓

哈爾濱戶外拓展訓練增加團隊凝聚力，營造更好的團隊氣氛，同時挖掘員工的潛能，讓企業員工認識到溝通協作的重要性，不斷的為企業的長久發展做出貢獻！ tag：哈爾濱拓展培訓

山美特戶外拓展培訓開創性的提出了“情境訓練”的概念，構建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統，研發了數十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。