成都素質(zhì)拓展活動特色——以青春的名義，攜手同行

　　體驗(yàn)：通過獨(dú)特的科目內(nèi)容設(shè)計(jì)，以情節(jié)為主線，項(xiàng)目為載體，讓參訓(xùn)營員積極融入到體驗(yàn)式學(xué)習(xí)環(huán)境中來，充分感受體現(xiàn)式學(xué)習(xí)帶來的樂趣和精神沖擊。

　　感悟：從項(xiàng)目體驗(yàn)的過程，感受溝通、交流、協(xié)作、自我突破等內(nèi)容，通過體能及身體付出，獲得較大的心靈感受。

　　改進(jìn)：通過參訓(xùn)營員之間的分享，培訓(xùn)師進(jìn)行針對性的分析點(diǎn)評，給出指導(dǎo)性改進(jìn)意風(fēng)，從而使參訓(xùn)營員從心靈深處改變自身不足，真正完成心靈再造的過程。

　　總結(jié)：在專業(yè)的培訓(xùn)師及員工教育專家的引導(dǎo)下，進(jìn)一步加深對課程內(nèi)容的理解，將抽象的心靈感受上升為具體的理論指導(dǎo)，以淺顯的語言揭示深刻的道理。

　　課程體系

　　員工社會關(guān)系課程

　　針對員工人際關(guān)系、社會責(zé)任感展開破冰課程，使參訓(xùn)隊(duì)員切身感受一份團(tuán)隊(duì)情感。

　　員工自我突破課程

　　讓的參訓(xùn)隊(duì)員以積極的心態(tài)面對各類困難的處境，從而提高自身的應(yīng)變及調(diào)整能力;

　　員工團(tuán)隊(duì)合作課程

　　讓參訓(xùn)學(xué)員學(xué)會合作與共贏，感受群力合作的樂趣，享受共同完成任務(wù)的成就感，從而培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識。

　　員工競爭挑戰(zhàn)課程

　　通過激烈的團(tuán)隊(duì)競爭，讓隊(duì)員在競爭中了解自我劣勢，客觀認(rèn)識自身優(yōu)勢，從而建立彼此之間良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，進(jìn)入一種互勵共進(jìn)的學(xué)習(xí)型狀態(tài)。

　　員工勵志磨練課程

　　通過野外線路的設(shè)定，人為得增加線路難度，讓參訓(xùn)隊(duì)員在野外穿越的過程中，接受來自身體和心靈的雙重磨礪，從而使隊(duì)員更加珍惜身邊的幸福生活和優(yōu)良環(huán)境，真正以一顆感恩之心去珍惜自己的生活。

　　員工德育培養(yǎng)課程

　　對參訓(xùn)隊(duì)員進(jìn)行“真善美”的品德教育，改變員工自私、自我、自利的品性。

　　山美特拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是專業(yè)從事體驗(yàn)式培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。自公司成立以來，山美特人一直堅(jiān)持“實(shí)干、誠信、創(chuàng)新、合作”的成長原則，務(wù)實(shí)的作風(fēng)以及高水準(zhǔn)的專業(yè)化能力，致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的研究和推廣，結(jié)合中國特有的培訓(xùn)需求，創(chuàng)建了自己特有的面向個人、團(tuán)隊(duì)和組織的培訓(xùn)體系，并開創(chuàng)了個性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的培訓(xùn)模式。

　　山美特團(tuán)隊(duì)引入國際成熟的戶外培訓(xùn)方法體系以及豐富的國際培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，著眼于與客戶公司建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，走專業(yè)化、精品化之路，力圖以高水準(zhǔn)的服務(wù)和良好的客戶口碑打造中國較具影響力的體驗(yàn)式培訓(xùn)企業(yè)品牌。目前，山美特陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、科研院所、高等學(xué)府、社團(tuán)組織等社會各類機(jī)構(gòu)的學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)，成為煙臺培訓(xùn)效果較好的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。