廣州戶外拓展培訓過程是一種擺脫傳統觀念的雙向學習方式,即“在體驗中學習”。研究表明:閱讀的資訊,我們能學到百分之十;聽到的資訊,我們能學習到百分之十五;但是我們所經歷過的事情,我們確能夠學到百分之八十。 思考如何才能做得更好:循環的關鍵部分是把這些分享的東西結合起來,與其他參加者探討、交流以及反應自己內在生活模式。tag:廣州戶外拓展公司排名
廣州戶外拓展訓練培訓的整個過程中,這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同。學員一直是活動的重心,學員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的而不是單向的論述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入水平。tag:廣州戶外拓展古鎮尋寶
廣州戶外拓展培訓與傳統的培訓方式相比,體驗式拓展訓練最大的特點就是以學員為中心,以學員在項目中的體驗,感悟為主。tag:廣州市拓展公司
廣州戶外拓展訓練幫助員工消除心理上的惰性,磨練出能夠克服工作困難的意志,提高解決難題的能力,提升工作效率。讓員工在訓練中發掘自我內在潛能,增強自信心,更有自信地、從容地、有序地面對內外部各種變革與挑戰。tag:管理類拓展廣州騰格里沙漠
山美特戶外拓展培訓擁有大量富有挑戰性與思想性的體驗式培訓課程及項目,在發展傳統拓展培訓的同時,山美特依靠自己的經驗,借鑒國外先進的體驗式培訓思想,開發了有自己特色的戶外體驗式培訓課程體系,重新改寫了體驗式培訓的思想體系和培訓方式。