在參加廣州戶外拓展訓(xùn)練中,設(shè)置情況的行為可以使團隊成員之間不同的感覺明顯的競爭壓力造成的社會比較,增加成員行為的內(nèi)在動力。人們可以實現(xiàn)單獨完成一項任務(wù),或者通過不止一個人的共同努力來完成一項任務(wù)會更順利,更傾向于形成一個集團。在如此高的來自競爭的壓力,獲得足夠的安全感來自團隊成員合作,提高團隊的歸屬感,提高團隊凝聚力。tag:廣州本地拓展培訓(xùn)公司
廣州戶外拓展訓(xùn)練中個人項目主要針對個人心理挑戰(zhàn)潛能培訓(xùn)。它主要是提高員工的個人心理承受能力,幫助員工更好地迎接工作和生活中的壓力,平衡好工作和個人生活,提高工作效率。tag:廣州市組織拓展
廣州戶外拓展訓(xùn)練不同于一般的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),拓展培訓(xùn)的項目一般都是根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)對員工的期望、現(xiàn)存的團隊問題,設(shè)計一系列有針對性的拓展訓(xùn)練項目, 讓參訓(xùn)人員置身于一個特殊的環(huán)境。tag:廣州周邊拓展
在廣州戶外拓展訓(xùn)練個人項目中,個人所要完成的規(guī)定項目都是在所有隊友的關(guān)注下進行的,同伴的口號、隊友的目光都成為每個人前進的動力。在這樣一種濃厚的感情沖擊下,每個人會盡自己的最大力量來完成每一個看似不可能做好的項目。在眾多同伴的幫助下會使員工體會到實際工作中的困難遠不如想象中的困難那么大。只要生活在集體中,力量是無窮的。tag:廣州拓展訓(xùn)練
堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!