在廣州戶(hù)外拓展培訓(xùn)活動(dòng)之前,員工的恐懼主要來(lái)自于對(duì)戶(hù)外拓展的茫然和偏見(jiàn),它常常是夾雜在挑戰(zhàn)未知的興奮之中的。要消除這種恐懼心理,最簡(jiǎn)單的辦法就是將戶(hù)外體驗(yàn)介紹給他們,讓他們自己去判斷活動(dòng)的安全性。同時(shí)在戶(hù)外拓展活動(dòng)中,活動(dòng)導(dǎo)師采取進(jìn)一步的措施來(lái)緩解隊(duì)員的擔(dān)憂(yōu)。tag:廣州高三戶(hù)外拓展
廣州軍事拓展訓(xùn)練和一般的培訓(xùn)有所不同,一般的培訓(xùn)多采用傳統(tǒng)的灌輸式教育,這樣的培訓(xùn)往往容易流于形式,或者枯燥乏味、或者名不符實(shí),實(shí)際成效并不顯著。而軍事拓展培訓(xùn)是在全程、全員參與的活動(dòng)中進(jìn)行。 tag:廣州軍事拓展
廣州戶(hù)外拓展訓(xùn)練更有助于受訓(xùn)人員拓展視野,獲取更多思考維度。常規(guī)的工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容特別是固定模式的工作學(xué)習(xí)行為很容易造成人在思維方式上的慣性和局限,而跳脫于常規(guī)工作之外的體驗(yàn)式培訓(xùn)過(guò)程,良好的實(shí)現(xiàn)了人腦思考模式的轉(zhuǎn)變和激活,更容易激發(fā)受訓(xùn)者在思維模式和角度上的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變,從而獲得處理問(wèn)題的不同思路。tag:廣州市素質(zhì)拓展公司
廣州戶(hù)外拓展培訓(xùn)屬于體驗(yàn)式培訓(xùn),是能力提升的訓(xùn)練,知識(shí)的遷移。既是體驗(yàn)式,就決定了其形式的互動(dòng)性,實(shí)踐性。訓(xùn)練過(guò)程中也一直讓學(xué)員親身體驗(yàn)各種項(xiàng)目,讓他們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中不斷探索、主動(dòng)參與,積極分享,去離真我更進(jìn)一步。tag:廣州野外拓展培訓(xùn)
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)長(zhǎng)期為超過(guò) 6000 多家不同行業(yè)的公司與企事業(yè)單位提供體驗(yàn)式培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)服務(wù),各種背景的團(tuán)隊(duì)我們都有過(guò)經(jīng)典的實(shí)施案例,豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)行業(yè)的背景更是我們獨(dú)到的優(yōu)勢(shì),憑借優(yōu)良的培訓(xùn)效果、完善的客戶(hù)服務(wù)體系在為越來(lái)越多的客戶(hù)所認(rèn)可的同時(shí)也樹(shù)立了體驗(yàn)式培訓(xùn)新標(biāo)準(zhǔn)。