河源來拓展

在一個企業內，其核心價值觀往往由其高層領導決定，而企業員工來自五湖四海。他們有種不同的區域文化，教育背景，和成長歷程，這些種種因素共同導致了員工與企業核心價值觀的部分或者完全偏離。多元化的價值觀必然影響企業的執行力，而更深層次的乃至影響企業的凝聚力和向心力。那么如何引領企業員工去認同企業的核心價值觀并融入企業呢？可以通過河源戶外拓展培訓，大家置身于同樣的環境，確立目標，建立統一的信念，通過共同思考和嘗試，在攜手合作的情況下，努力完成任務。這樣能使企業成員找到團隊的歸屬和榮譽感，促進他們迅速融于企業。這樣會大大的提高企業的執行力，增強企業的凝聚力和向心力。 tag：河源來拓展

河源青少年拓展訓練營

青少年身體發育受到先天遺傳以及后天作用的影響，在眾多的內外因素中，我們孩子們的營養是發育的基礎，多鍛煉是生長發育的基礎。在保障營養充分補給的情況下經常參加一些體育鍛煉非常有意義，可以更好的發揮機體的生長潛能，提高發育水平以及免疫力。經常參加（青少年拓展訓練）就可以加速我們血液循環、新陳代謝、改善肌肉，讓孩子們變得更加的強壯、結實，同時最重要的是提高了身體的靈活能力。 tag：河源青少年拓展訓練營

河源拓展集團公司

通過河源戶外拓展培訓活動，對所有的參訓人員進行了一次意義深刻的啟迪。隊員通過上海拓展訓練活動項目的體驗，就像一面鏡子一樣給予了真實自我的反射，每一個項目對于全體隊員來說，打破了原有的固定思維定勢，通過多角度多層次的變換，使隊員們的視野得到拓寬，對自己有了新的認識和評價，這是參加拓展訓練的重要收獲之一。tag：河源拓展集團公司

河源拓展團建

團隊是指相互信任、相互支持、目標一致、技能互補的人群為完成某一任務而組成的一種十分默契的合作關聯，有效團隊是組織獲得成功的切實保障；一個成功的團隊一般具有以下特征：目標明確、職責清楚、暢所欲言、共同決策、全體參與、團隊協作、團隊成功至上；而有意識地在組織中開發有效工作小組，就是團隊建設。 tag：河源拓展團建

堅持品質是山美特戶外拓展培訓發展的必要保障，我們的老師都是經過國家勞動部認證的拓展培訓師，根據老師的不同水平技能和工作經驗，我們的培訓師體系除培訓總監外，又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質重在引導和分享！