重慶市拓展訓練

戶外拓展培訓確實能夠促進員工之間的溝通與交流。不同部門間互不相識的員工，通過訓練可以很快建立起感情紐帶，從而促進日后跨部門之間的合作，提高工作效率。

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戶外拓展培訓也會導致團隊糾紛的出現，通過及時的制止和反思讓學員學會換位思考，更好適應現代競爭激烈的社會。但是傳統教育在遇到問題只會批評和檢討，并不能在實質上讓學員認識到錯誤，所以拓展培訓是一種新型的教育方式。

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戶外拓展培訓并非是一場洗腦，而是通過一次培訓讓大家對企業文化有一個更加深入的認知，通過儀式化的導入讓參訓人員更加深刻。認為拓展訓練就是洗腦的人無疑是無限夸大了培訓的效果。

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戶外拓展培訓具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰為目標的。其中更多的內容會側重于團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的。

山美特戶外拓展培訓是最早將戶外體驗式培訓方式引入中國的專業培訓機構之一，資質通過了中國國家登山協會的嚴格認證。自公司成立以來，一直致力于體驗式產品的研究和推廣，通過山美特人的不懈努力。迄今為止，山美特拓展公司已經成為國內最知名、最專業的服務于各類企事業單位、協助團隊成長的培訓機構之一。