發布時間:2018-07-19 11:12:41 來源:山美特 訪問量:13次
沒有規矩,不成方圓。就算是團隊也理應如此。一個團隊必須建立自己的規矩,這個規則是告訴團隊成員該做什么,不該做什么。也就是說團隊也要制定 自己的團隊底線,這是很容易理解的。試想,如若一個團隊沒有底線,團隊成員就會不斷的突破行為底線,這樣的團隊不是真正的團隊。制定相應規則不是讓團隊死 氣沉沉、毫無活力,而是放眼長遠的做法,只有軍紀嚴明的軍隊才能百戰不殆。
戶外拓展培訓課程的設置中,也特意設置有培育團隊內部交流、協作,以期到達改善和進步參訓者人際關系的項目,在體會的過程中,團隊成員中彼此關懷,協助的行為展示也會極大地改善他們之間的人際關系。
水上拓展把員工從日常繁重的工作中解脫出來,讓員工拋棄工作中的壓力,讓快樂不再壓抑,將信心從此增強,把力量悄悄凝聚。
戶外拓展培訓是需要親身體驗的活動,在活動中體會拓展的寓意,達到我們拓展的目的。拓展訓練可以提升和強化個人心理素質,可以激發個人的潛能,發揮團隊凝聚力,讓企業更好地發展。
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