發(fā)布時間:2018-07-18 09:36:18 來源:山美特 訪問量:4次
戶外拓展培訓(xùn)的所有項目都以體能活動為引導(dǎo),引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學(xué)員全情投入才能獲得最大價值。
通過戶外拓展培訓(xùn),學(xué)員在以下方面將有顯著的提高:認(rèn)識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認(rèn)識群體的作用,增進對集體的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護自然。
在戶外拓展培訓(xùn)活動結(jié)束后,也會鼓勵學(xué)員對活動進行總結(jié),從而自我教育和鼓勵。通過拓展訓(xùn)練每個員工都會對自身和企業(yè)有一個新的認(rèn)識,釋放壓力享受快樂過后充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,使活力迸發(fā),為企業(yè)謀求更好地發(fā)展。
戶外拓展培訓(xùn)的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理考驗上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越“極限”。
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的考察及學(xué)習(xí),并結(jié)合我國特有的教育模式,經(jīng)過全體培訓(xùn)師的實踐與努力,打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗式培訓(xùn)的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。