成都年會拓展

成都戶外拓展培訓中培訓師應對不同培訓對象經驗豐富，尤其在如何調動學員積極性的方面頗有心得。關注的是員工的投入狀態和培訓中的積極性，只有學員積極主動投入培訓，培訓才會有成效。在傳統培訓中，培訓師在課堂上通過互動的方式調動積極性，拓展訓練雖然培訓方式與傳統模式不同，但在調動學員積極性上有著異曲同工之處，每個參加拓展訓練的情況不一。tag：成都年會拓展

成都市拓展訓練營

員工通過在成都團隊拓展訓練中的不斷交流與反思，在合作中的不斷理解與包容。在成功時的積極慶祝與總結，在失敗時的無私安慰與幫助，不僅可以進一步端正員工的心態、規范員工的行為、激發員工的熱情，還可以增進員工間的友誼，使員工問形成默契，更有助于在員工間形成一種和諧的氛圍，為企業的和諧發展奠定堅實的基礎。tag：成都市拓展訓練營

成都素質拓展

成都戶外拓展培訓增強團隊的凝聚力、執行力、團隊精神和整體意識、改善團隊之間人際關系，形成積極向上的組織氛圍、改進組織內部的溝通與信息交流、使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序。tag：成都素質拓展

成都體院拓展專業

相比企業內訓而言，成都戶外拓展訓練更注重于員工綜合素質的提高和人格缺陷的修復，從而達到消除員工心理陰暗面，使所有人能夠坦誠相待、團結互助，共同為公司穩定發展而奮斗拼搏的最終目的。tag：成都體院拓展專業

在山美特戶外拓展培訓，每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系，包括前期調研、課程開發、心理定向、現場實施、后期反饋評估等都是有機的結合在一起，完善的有機結構式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果； 30 多門經典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創新性、針對性和實效性。