導(dǎo)讀：拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?關(guān)于這各問(wèn)題，需要結(jié)合拓展培訓(xùn)的特性，我們?cè)谶x擇拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的時(shí)候可以從以下幾點(diǎn)判斷：公司實(shí)力、教官經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)道具、基地等。

　　公司實(shí)力

　　選擇北京拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要看公司的資質(zhì)，公司有沒(méi)有自己系統(tǒng)的課程體系，有沒(méi)有自己完善的安全保障機(jī)制，有沒(méi)有自己的專(zhuān)職教練團(tuán)隊(duì)等等，這些都是實(shí)力的一種表現(xiàn)，同時(shí)也表明該拓展培訓(xùn)公司有沒(méi)有在拓展訓(xùn)練行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓(xùn)，那邊拓展培訓(xùn)公司就消失了，肯定不是最好的選擇。

　　拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

拓展培訓(xùn)的品質(zhì)是經(jīng)驗(yàn)的積累，我相信誰(shuí)都不愿花錢(qián)成為別人的試驗(yàn)品。一個(gè)擁有豐富的拓展經(jīng)驗(yàn)的公司是大家最好的選擇。

　　顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)

　　顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)是最先和客戶(hù)接觸的，他們是否能準(zhǔn)確理解客戶(hù)的需求，直接影響著客戶(hù)的選擇。

　　所用的道具以及對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題的態(tài)度

　　從這兩方面可以考察出拓展培訓(xùn)公司的專(zhuān)業(yè)化程度，同時(shí)也反映出了拓展培訓(xùn)公司做事的一貫態(tài)度。對(duì)于一個(gè)平時(shí)一貫粗心的人你不用指望他作精細(xì)的工作，對(duì)于一個(gè)平時(shí)一貫不負(fù)責(zé)任的人你不用指望他承擔(dān)重任，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也一樣。

　　看培訓(xùn)前和培訓(xùn)后的工作

　　有拓展專(zhuān)家說(shuō)：訓(xùn)前比訓(xùn)中重要，訓(xùn)后比訓(xùn)前更重要。沒(méi)有調(diào)研就出拓展培訓(xùn)方案，沒(méi)有認(rèn)真了解拓展培訓(xùn)對(duì)象和背景就盲目出培訓(xùn)方案，既是不專(zhuān)業(yè)的表現(xiàn)，也是不負(fù)責(zé)任的做法。是起不了培訓(xùn)效果的。

　　教官的專(zhuān)業(yè)水平

拓展訓(xùn)練雖然不是以拓展培訓(xùn)教官為中心，但拓展培訓(xùn)教官的引導(dǎo)、總結(jié)同樣重要，好的培訓(xùn)教官時(shí)而如醍醐灌頂般的使學(xué)員感受到強(qiáng)烈的震撼，時(shí)而像春風(fēng)化雨一樣對(duì)學(xué)員產(chǎn)生潛移默化的影響。如果僅僅能夠帶領(lǐng)大家做幾個(gè)游戲，那絕對(duì)不是真正意義上的拓展培訓(xùn)教官。如果在給客戶(hù)培訓(xùn)之前，培訓(xùn)師相互都不認(rèn)識(shí)，那絕不是好的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)在于產(chǎn)品的創(chuàng)新組合，團(tuán)隊(duì)成員的精英組合，拓展基地的資源整合，培訓(xùn)師隊(duì)伍的完善體系以及高性?xún)r(jià)比的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。我們的銷(xiāo)售人員都是在行業(yè)里從事了三年以上的資深顧問(wèn)，對(duì)于客戶(hù)需求把握的準(zhǔn)確性和項(xiàng)目安排的合理性，都有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。