成都室內(nèi)拓展

成都企業(yè)內(nèi)訓(xùn)帶給參與者發(fā)掘個(gè)人能力的概念，以及促使他們對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)、開(kāi)發(fā)與進(jìn)步作出承諾。課程使參與者在個(gè)人生活及工作中都得到成長(zhǎng)，進(jìn)而對(duì)自己所創(chuàng)造的結(jié)果負(fù)起完全的責(zé)任。tag：成都室內(nèi)拓展

成都拓展包裝

在成都戶外拓展培訓(xùn)中，結(jié)合企業(yè)的核心文化、理念、價(jià)值觀來(lái)確定隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)歌，在訓(xùn)練中不斷強(qiáng)化、刺激，使之深入隊(duì)員心靈。同時(shí)在訓(xùn)練中分享企業(yè)核心文化——愿景，能夠激發(fā)員工的工作熱情，提高對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)度。tag：成都拓展包裝

成都拓展咨詢公司排名前十

成都戶外拓展培訓(xùn)已被認(rèn)為是最有效的培訓(xùn)方法之一。研究資料表明，員工對(duì)傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約只有25%，但對(duì)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的吸收程度卻可以高達(dá)80％。由此可見(jiàn)后者能更加有效的將信息傳授給學(xué)員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)，它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，使受訓(xùn)者在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升，它強(qiáng)調(diào)了讓受訓(xùn)者去“感受”學(xué)習(xí)，而不僅僅是在課堂上聽(tīng)講。tag：成都拓展咨詢公司排名前十

成都文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

成都戶外拓展訓(xùn)練能各個(gè)隊(duì)員在同一目標(biāo)下一道領(lǐng)略成功與挫折，享受歡欣與酸楚，這種特有氛圍會(huì)使每個(gè)員工都洞開(kāi)自己的心扉，創(chuàng)立彼此的信賴、理解及關(guān)照，明了援助他人即是在助益自己。tag：成都文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

山美特戶外拓展培訓(xùn)長(zhǎng)期為超過(guò) 6000 多家不同行業(yè)的公司與企事業(yè)單位提供體驗(yàn)式培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)服務(wù)，各種背景的團(tuán)隊(duì)我們都有過(guò)經(jīng)典的實(shí)施案例，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)行業(yè)的背景更是我們獨(dú)到的優(yōu)勢(shì)，憑借優(yōu)良的培訓(xùn)效果、完善的客戶服務(wù)體系在為越來(lái)越多的客戶所認(rèn)可的同時(shí)也樹(shù)立了體驗(yàn)式培訓(xùn)新標(biāo)準(zhǔn)。