成都公司拓展

成都戶外拓展訓練是企業對員工的一項很有價值的投資。企業培訓和傳統培訓的知識灌輸是不同的，希望受訓員工能解決實際工作問題，為企業能創造更多的 價值。傳統的教育方式對于知識的傳授是好的方式，但企業更關注員工當前行為的變化，那些純理論的，過于學術化的課程會會變得越來越不受企業歡迎。基于體驗 式的拓展培訓緊密切合工作實際體驗，通過經驗分享，影響他回去后的工作行為，這對企業是更加實用和有效的。tag：成都公司拓展

成都比較好的素質拓展

成都戶外拓展培訓提高團隊協作意識，成功是一個團隊而不是個人，要以集體榮譽為最大，讓大家養成樂于幫助隊友的好習慣；提高團隊之間的信任，勇于承擔責任，要勇于付出，激發團隊潛能，敢于面對自己的弱點，讓學員體驗團隊的力量是共同的力量。tag：成都比較好的素質拓展

成都素質拓展團隊

成都戶外拓展訓練通過對企業員工個體或團隊的思維和精神的影響，達到促進企業精神文化行成的目的，這就是團隊活動的意義所在。團隊活動對企業精神文化的促進，是通過提高參與者在團隊中的“相互信任”、“交流與溝通”和“角色分工與合作”等來實現的。這是團隊活動對企業精神文化建設的內在體現。tag：成都素質拓展團隊

成都野外生存拓展

回歸自然、獲得自由是人類的天性，成都戶外拓展培訓讓學員們在大自然中放飛心情，參與挑戰，能夠讓員工在拓展訓練中尋找到自我的定位，重新審視自我生活方式和對待生活、工作、家庭的態度，從而幫助員工進行自我再認識與反省，在回顧中提升員工的審美價值和情趣。回歸工作環境后，能夠有效地進行自我心理干預，從而有效地提高員工的生活與工作質量。從而培養企業員工的強烈歸屬感。tag：成都野外生存拓展

山美特戶外拓展培訓的師資力量雄厚，公司現有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師）。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經驗，并可以根據客戶需要開展全程英語授課。