東營戶外拓展培訓是用以激發個人潛能,提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。tag:東營棒球拓展
東營戶外拓展訓練是以團隊為培訓對象,其培訓主體就具有針對性。行遠顧問組織團隊參加拓展訓練項目,團隊伙伴在體驗中總結自身和團隊的不足,做出相應對策,相信這樣的效果是大家有目共睹的。tag:東營公司拓展活動
東營戶外拓展訓練是遵循“訓練式學習”的理論來設計和實施的。從根源上看,它是由訓練式學習理論衍生,屬于體驗式學習的現實應用,換而言之,訓練式學習就是戶外體驗的核心內容。關于訓練式學習,將在后面的章節中進行詳細闡述,在此不再贅述。tag:東營市拓展公司
東營戶外拓展訓練的環境不同于工作環境,它是對工作環境的提純和簡化。參訓期間,學員遠離了我們實際的工作環境和生活環境,在這個新的環境里被同化,受潛移默化的影響。這種情況下,教練的作用是非常強大的,它會使參訓成員的思維和行為方式高度認同。但是,學員的工作環境和培訓環境完全不同,各自在工作中所 要完成的任務目標也不一樣,不會像拓展培訓時那樣,團隊目標簡單、精確且一致。tag:東營拓展咨詢公司排名前十
在山美特戶外拓展培訓,每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系,包括前期調研、課程開發、心理定向、現場實施、后期反饋評估等都是有機的結合在一起,完善的有機結構式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果; 30 多門經典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創新性、針對性和實效性。