德陽企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的過程大多包括“參與、反思、分享、總結(jié)、運用”等環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)互相依存,形成一個完整的系統(tǒng)。此外,協(xié)調(diào)團隊與個人的關(guān)系、團隊成長與活動項目的配置、教學(xué)技巧與學(xué)習(xí)效果互動等也都是完整系統(tǒng)中的要素。tag:德陽室內(nèi)的拓展
德陽企業(yè)內(nèi)訓(xùn)參與者要探索一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的人格特質(zhì),包括:承諾、愿景、激發(fā)他人、溝通、主動聆聽、熱情、正直,還有以身作則。tag:德陽室內(nèi)拓展培訓(xùn)
德陽戶外拓展培訓(xùn)是針對企業(yè)員工的戶外拓展體驗式培訓(xùn),體驗式培訓(xùn)簡單的來說是眾多培訓(xùn)模式的一種,指的是在學(xué)員自愿參與的基礎(chǔ)上,通過親身經(jīng)歷與體驗,在拓展培訓(xùn)項目中收獲到相關(guān)知識和技巧與經(jīng)驗。 tag:德陽素質(zhì)拓展培訓(xùn)
相比企業(yè)內(nèi)訓(xùn)而言,德陽戶外拓展訓(xùn)練更注重于員工綜合素質(zhì)的提高和人格缺陷的修復(fù),從而達到消除員工心理陰暗面,使所有人能夠坦誠相待、團結(jié)互助,共同為公司穩(wěn)定發(fā)展而奮斗拼搏的最終目的。tag:德陽拓展培訓(xùn)公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)的拓展項目是經(jīng)過無數(shù)經(jīng)驗總結(jié),擁有心理學(xué)、行為學(xué)等多個領(lǐng)域的驗證,再經(jīng)過無數(shù)的實踐驗證才得出的。實際上國內(nèi)的拓展項目的形式上是差不多的,之所以拓展的結(jié)果有所差異,是因為拓展的精華在于拓展過程的管控、拓展教官的引導(dǎo)、拓展學(xué)員情緒的調(diào)整和學(xué)員體驗后的總結(jié)和分享。