丹東戶外拓展團建活動

在丹東團隊建設中，溝通可以使團隊建設中上情下達、下情上達，促進彼此間的了解；可以消除員工內心的緊張和隔閡，使大家精神舒暢，從而形成良好的工作氛圍。因此，作為各單位負責人必須要保持團隊內部上下、左右各種溝通渠道的暢通，以利于提高團隊內部的士氣，為各項工作的開展創造"人和"的環境。tag：丹東戶外拓展團建活動

丹東企業素質拓展訓練

丹東戶外拓展訓練通過激勵措施，讓體驗式培訓文化內化為企業文化。在企業中公開表揚拓展訓練中的優秀隊員，并把拓展訓練中提倡的一些積極文化，設置成各種榮譽稱號，作為精神層面的獎勵措施，同時配合適當的物質獎勵。而且要定期或不定期地進行評比、獎勵，樹立正氣，形成一定氛圍，并及時將以上措施形成制度，以便轉化為自己的企業文化。tag：丹東企業素質拓展訓練

丹東小學拓展

丹東戶外拓展訓練中的許多項目模仿野外原生態環境，進行衛生知識，生存本領，自救能力等方面進行綜合訓練，這對于大多數成長在城市里的來說，是非常不錯的體驗。tag：丹東小學拓展

丹東野外拓展訓練

丹東戶外拓展訓練幫助學員認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；開啟想象力與創造力，形成積極向上的組織氛圍，改進組織內部的溝通與信息交流，確立團隊明確的并認可的共同愿景。訓練中的許多項目不是一個人能夠完成的，它需要團隊成員相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識。tag：丹東野外拓展訓練

山美特戶外拓展培訓是最早將戶外體驗式培訓方式引入中國的專業培訓機構之一，資質通過了中國國家登山協會的嚴格認證。自公司成立以來，一直致力于體驗式產品的研究和推廣，通過山美特人的不懈努力。迄今為止，山美特拓展公司已經成為國內最知名、最專業的服務于各類企事業單位、協助團隊成長的培訓機構之一。