北京戶外拓展培訓(xùn)中,團(tuán)隊學(xué)習(xí)應(yīng)以執(zhí)行學(xué)習(xí)為主,是指“受到團(tuán)隊人員及團(tuán)隊支持的,為解決實際問題的學(xué)習(xí)思考與執(zhí)行過程”。執(zhí)行能使人經(jīng)歷一個解決問題的過程,在這個過程中,隊員的得有形知識和無形能力得到較充分的展示,形成相互的交換狀態(tài)。tag:北京地鐵附近拓展訓(xùn)練中心
北京戶外拓展培訓(xùn)是需要親身體驗的活動,在活動中體會拓展的寓意,達(dá)到我們拓展的目的。拓展訓(xùn)練可以提升和強化個人心理素質(zhì),可以激發(fā)個人的潛能,發(fā)揮團(tuán)隊凝聚力,讓企業(yè)更好地發(fā)展。tag:北京集訓(xùn)拓展公司
北京戶外拓展培訓(xùn)是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。以體驗、分享為主要教學(xué)模式,打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,拓展訓(xùn)練吸收了國外先進(jìn)的經(jīng)驗,在參與、訓(xùn)練中通過設(shè)計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動,旨在培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團(tuán)隊合作精神。拓展項目的展開和進(jìn)行都需要培訓(xùn)師悉心指導(dǎo),學(xué)員全身心投入活動中,只有實踐才能出真知,所以拓展訓(xùn)練重視實踐。tag:北京拓展集團(tuán)公司
北京戶外拓展訓(xùn)練對不同組織都有適用性。它側(cè)重在態(tài)度和行為層面,不側(cè)重知識。當(dāng)一個員工不是沒有意愿,而是根本不知道怎么去做的時候,這是知識 層面的問題。這個時候需要的就不是體驗式培訓(xùn),但是大部分情況下企業(yè)面臨的問題是員工的自我學(xué)習(xí)意愿不強,缺乏動力和積極性,這時候拓展培訓(xùn)就是企業(yè)培訓(xùn) 的首選。tag:北京拓展訓(xùn)練十強
堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!