北京戶外拓展培訓是用以激發(fā)個人潛能,提高企業(yè)生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。tag:北京策劃拓展公司
在北京戶外拓展訓練中,精英學員們無不表現(xiàn)出貢獻精神。發(fā)揮自身優(yōu)勢,學習他人之長,共同完成目標任務,真實地體現(xiàn)了一個團隊的團結與協(xié)作,溝通與協(xié)調,真誠與信賴,激情與挑戰(zhàn),勇氣與信心,素質與心態(tài),見解與共識的完美統(tǒng)一。在此過程中,也鍛煉和提升了精英學員們制定目的、策劃方案、組織指揮、統(tǒng)一執(zhí)行的綜合能力。tag:北京哪家拓展公司好
北京戶外拓展培訓以體能活動為引導,以心理挑戰(zhàn)為重點,以人格完善為目的。激發(fā)人的潛能,培養(yǎng)及增強想象力和創(chuàng)造力;促進個體成長,發(fā)展及增強與人溝通的能力;培養(yǎng)及展示個體與群體的適應能力、生存能力、合作能力;激發(fā)個體的責任心、自信心和自立能力,培養(yǎng)群體合作精神;樹立關心社會、服務人群、關愛他人的意識。tag:北京企業(yè)培訓拓展沙龍
在北京團隊拓展訓練中,設置情況的行為可以使團隊成員之間不同的感覺明顯的競爭壓力造成的社會比較,增加成員行為的內在動力。心理學家米德爾頓布魯克,人們可以實現(xiàn)單獨完成一項任務,或者通過不止一個人的共同努力來完成一項任務會更順利,更傾向于形成一個集團。在如此高的來自競爭的壓力,獲得足夠的安全感來自團隊成員合作,提高團隊的歸屬感,提高團隊凝聚力。tag:北京拓展訓練
山美特戶外拓展培訓通過有效的培訓方法和先進管理理念,幫助企業(yè)解決培訓全過程的問題,真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實現(xiàn),幫助企業(yè)和組織改善績效,提升企業(yè)核心競爭力,助力企業(yè)全面實現(xiàn)從優(yōu)秀邁向卓越的新跨越。優(yōu)質的培訓離不開雙方的付出和努力,我們會跟蹤每一個合作團隊的訓后狀況,保持有效溝通,關注培訓與企業(yè)實際工作的結合程度,提供循環(huán)、持續(xù)、有建設性的后續(xù)咨詢和支持服務。